Guru Komunitas Belajar SMAN 109 Jakarta Lakukan Tata Kelola Rencana Kinerja pada Platform Merdeka Mengajar

Guru Komunitas Belajar SMAN 109 Jakarta Lakukan Tata Kelola Rencana Kinerja pada Platform Merdeka Mengajar

  • SMA Negeri 109 Jakarta
  •   
  • 06 Januari 2024

SMAN 109 Jakarta (06/01/2024). Kepala SMAN 109 Jakarta memberi arahan dihadapan para pendidik yang tergabung dalam Komunitas Belajar SMAN 109 Jakarta. Perihal yang disampaikan adalah seputar tentang tata kelola menyusun rancangan kinerja guru pada Platform Merdeka Mengajar (PMM). Kegiatan rapat koordinasi yang dilaksanakan diruang guru ini dimulai pukul 13.00 sampai dengan pukul 15.00 WIB memanfaatkan waktu senggang siang pacsa aktivitas mengajar dipagi harinya (05/01/2024), namun demikian terhadap guru yang masih beraktivitas dikelas tetap diperkenankan dengan pertimbangan memprioritasnya penyampaian materi pembelajaran bagi peserta didik. 

 whatsapp_image_2024-01-05_at_15.03.08_(2)

 whatsapp_image_2024-01-05_at_15.03.10_(1)

whatsapp_image_2024-01-05_at_15.03.06_(1)

Rapat koordinasi kali ini mengambil topik bahasan tentang teknik mengelola kinerja guru pada PMM. Selain itu dibahas berbagai informasi terbaru mengenai pengembangan kompetensi dan kinerja guru dalam memanfaatkan aplikasi SiJule pada Simdiklat BPSDM Provinsi DKI Jakarta.

Seluruh bukti (evidence) yang harus diinput dalam rencana kinerja guru dalam PMM dilaksanakan bekerjasama dengan pihak manajemen sub bagian tata usaha sekolah, seperti dokumen surat keputusan, bukti surat penugasan dan sertifikat pelatihan kompetensi dari para pihak penyelenggara seminar/lokakarya bidang pendidikan. Dalam kesempatan ini Kepala SMAN 109 Jakarta mengingatkan para guru bahwa semua kegiatan yang dilaksanakan merupakan satu kesatuan dari rencana sekolah sesuai dengan amanat yang termaktub dalam Visi Misi SMAN 109 Jakarta.

Pengelolaan kinerja guru pada PMM adalah alat bantu yang memudahkan guru untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan sekolah dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. Fitur Pengelolaan Kinerja ini telah terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara yang diteruskan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta.

Dengan terintegrasinya kinerja guru pada PMM diharapkan pengelolaan kinerja guru lebih kontekstual dan spesifik dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana visi transformasi pembelajaran yang ditetapkan Kemendikbudristek.

Kepala SMAN 109 Jakarta Dr. Rusmala Nainggolan M.Pd. berharap melalui pengelolaan kinerja guru pada PMM maka para guru terfasilitasi melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerjanya secara berkelanjutan dan dapat diamati kontribusinya terhadap peningkatan kualitas pembelajaran serta menjadi bagian dari penguatan atau dukungan terhadap peningkatan karier guru berdasarkan kualitas kinerjanya.

 (Red.MS)